新人として私
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それらの中の一つ
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あなたのおばさんは経営陣です
1年しか変わっていない澤村さん
すごいと言っても
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スタッフを動かさない
やる気がない
熱く話す澤村さん
知ってるけど
それほど簡単ではありません
私は話として否定的に話します
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やり取りしないでください。
通信が行われています。
スタッフの気持ちをやめましょう
そのスタッフが実証したいことを読みます
そんなに高いハードは言わないで
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澤村さんにできること←ここがポイント
私をいらいらさせます
私はそれをしていませんが、私は何も悪いことは言いません
できる
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経営管理
確かに多くの人が私に言う